A vacinação é considerada pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como uma das intervenções de saúde pública com maior impacto na prevenção de doenças infecto-contagiosas e, consequentemente, na saúde mundial. Nesse âmbito, a imunização corporativa tem ganhado cada vez mais espaço.

De acordo com os Centros de Controle e Prevenção de Doenças dos Estados Unidos (CDC, na sigla em inglês), os benefícios da vacinação no local de trabalho incluem: redução de custo ao diminuir o tempo perdido no trabalho para ir se vacinar, diminuição das ausências por motivo de doença, resultando em maior produtividade e a saúde de modo geral. Além disso, a ação melhora a qualidade de vida, previne surtos de doenças no ambiente de trabalho, melhora a satisfação do colaborador junto a empresa e mantem a produtividade.

“Muitas vezes, pensamos que as pessoas não se vacinam porque não estão preocupadas com isso, mas quando fazemos campanhas internas percebemos que elas estão muito interessadas em se vacinar, mas não têm tempo. Quando fazemos uma ação interna de vacinação, há grande adesão. Do ponto de vista da empresa, há redução do absenteísmo do funcionário, que faltaria por gripe, pneumonia ou Covid, por exemplo, se não está vacinado”, avalia Patrícia Vanderborght, doutora em biologia molecular pela Fiocruz e gerente de Imunização Humana do Richet Vacina na Rede D’Or.

O Brasil tem um dos programas públicos de vacinação mais completos do mundo. O Programa Nacional de Imunizações (PNI) oferece 21 imunizantes, incluindo o da Covid-19. Embora a maioria seja destinada a crianças, existem vacinas indicadas para todas as fases da vida. Entretanto, algumas, como a da gripe, são ofertadas apenas para grupos de risco. Isso significa que algumas faixas etárias, como adolescentes e adultos, ficam de fora do plano federal para este imunizante.

O público sem acesso gratuito à vacina da gripe representa a maior parte da força de trabalho do país, por isso, muitas empresas realizam campanhas internas para seus funcionários. Algumas se estendem até mesmo para familiares. No ambiente de trabalho, a gripe pode ter um alto impacto. Além do funcionário ficar afastado, existe o risco de transmitir a doença para outros colegas, caso ele vá até a empresa quando já estiver infectado.

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Fonte: O Globo.